背景介绍

随着社会的不断发展，广东省社会科学院作为广东省内重要的社会科学研究机构，一直致力于推动社会科学的研究与普及，为广东省的经济社会发展提供智力支持，为了更好地完成我们的使命，我们现面向社会公开招聘优秀人才，共同为广东省的社会科学研究贡献力量。

招聘职位及数量

1、经济学研究员（5名）

2、社会学研究员（3名）

3、公共政策研究员（2名）

4、新闻传播学研究员（2名）

5、人力资源管理专员（1名）

岗位职责及任职要求

（一）经济学研究员

岗位职责：负责经济学领域的研究工作，包括但不限于产业经济、区域经济、发展经济等，参与相关课题的调研、报告撰写及学术交流活动。

任职要求：

1、经济学相关专业博士及以上学历。

2、熟悉经济学理论及研究方法，具备较强的研究能力和分析能力。

3、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能独立承担课题研究任务。

4、具有相关领域研究成果者优先考虑。

（二）社会学研究员

岗位职责：负责社会学领域的研究工作，包括但不限于社会结构、社会治理、社会变迁等，参与相关课题的调研、报告撰写及学术交流活动。

任职要求：

1、社会学相关专业博士及以上学历。

2、熟悉社会学理论及研究方法，具备较强的研究能力和分析能力。

3、具备良好的团队协作精神和沟通能力，能独立承担课题研究任务。

4、具有相关领域研究经验或成果者优先考虑。

（三）公共政策研究员

岗位职责：负责公共政策领域的研究工作，包括但不限于公共政策分析、公共政策评估、社会保障政策等，参与相关课题的调研、报告撰写及学术交流活动。

任职要求：

1、公共管理或相关专业博士及以上学历。

2、熟悉公共政策理论及研究方法，具备较强的研究能力和分析能力。

3、对公共政策实践有浓厚兴趣，具备较强的实践能力。

4、具有相关领域研究经验或成果者优先考虑。

（四）新闻传播学研究员

岗位职责：负责新闻传播领域的研究工作，包括媒体研究、舆论分析、公关策略等，参与相关课题的调研、报告撰写及学术交流活动，负责对外宣传工作的策划与实施，工作地点：广州，任职要求：新闻传播学相关专业博士及以上学历；具备较强的研究能力和写作能力；熟悉媒体运作和舆论环境；具有相关领域研究经验或成果者优先考虑。（五）人力资源管理专员岗位职责：负责人力资源管理工作，包括招聘、培训、绩效考核等，参与制定人力资源战略和规划，推动人力资源管理工作的优化和创新，任职要求：人力资源相关专业本科及以上学历；熟悉人力资源管理理论及实务操作；具备良好的沟通协调能力和团队合作精神；具有相关领域工作经验者优先考虑，四、招聘流程本次招聘流程包括网上报名、资格审查、面试、体检和录用等环节，具体流程如下：1. 网上报名：请应聘者将个人简历发送至我院招聘邮箱（邮箱地址详见文末），邮件主题请注明“姓名+申请职位”，2. 资格审查：我们将对应聘者进行资格审查，筛选符合岗位要求的候选人，3. 面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知，4. 体检：通过面试的候选人需进行体检，体检合格者方可录用，5. 录用：根据面试和体检结果，我们将会向符合要求的候选人发出录用通知，五、薪酬待遇本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的资历和条件面议，六、联系方式1. 联系地址：广东省社会科学院人力资源部（详细地址请见官方网站）2. 电话：xxxxxxx3. 电子邮箱：xxxxxxx（邮箱地址）七、注意事项1. 请应聘者确保提交的个人信息和材料真实有效，2. 请应聘者注意邮件发送格式，邮件主题请注明“姓名+申请职位”，3. 招聘过程中，我们将通过邮件或电话通知面试和体检等相关事宜，请保持通讯畅通，4. 报名截止日期：（请根据实际情况填写）八、结语广东省社会科学院期待您的加入，共同为广东省的社会科学研究贡献力量，让我们携手共创美好未来！九、附件（如有）附件1：广东省社会科学院简介附件2：岗位申请表格下载链接（请根据实际情况提供链接）十、免责声明本次招聘信息最终解释权归广东省社会科学院所有，如有任何疑问或虚假信息导致的损失，本院不承担任何责任，以上为广东省社会科学院的招聘启事，欢迎有志之士踊跃报名，共同为广东省的社会科学研究贡献力量！