在广东省人力资源和社会保障厅，有一位备受瞩目的领导者——吴厅长，他以坚定的信念和扎实的业务能力，引领全省人社系统广大干部职工锐意改革，开拓创新，取得了显著的成绩，本文将从吴厅长的角度，探讨广东省人社事业的新发展。

吴厅长的领导风格

1、坚定信念，明确方向

吴厅长坚信，人社工作关系到广大人民群众的切身利益，必须以人民为中心，坚持问题导向，不断满足人民群众对美好生活的向往，他强调，全省人社系统要紧紧围绕省委、省政府的决策部署，结合实际，创新思路，推动人社事业高质量发展。

2、务实创新，锐意进取

吴厅长要求全省人社系统干部职工要务实创新，敢于担当，勇于突破，他鼓励大家在工作中大胆尝试新方法、新举措，不断拓宽工作领域，提高工作效率，他强调要注重学习先进经验，结合广东省实际，形成具有地方特色的人社工作模式。

3、团结协作，凝聚力量

吴厅长认为，一个优秀的团队必须具备良好的团结协作精神，他强调，全省人社系统要形成一个团结、和谐、共进的良好氛围，齐心协力推动人社事业新发展，他要求大家要关心关爱干部职工，解决他们的实际困难，激发他们的工作热情。

广东省人社事业的新发展

1、社会保障体系不断完善

在吴厅长的领导下，广东省社会保障体系不断完善，全省已实现养老保险全覆盖，医疗保险、失业保险、工伤保险等社会保障制度也在不断健全，广东省还积极探索建立多层次、多元化的社会保障体系，为人民群众提供更好的保障。

2、人才工作取得新突破

吴厅长高度重视人才工作，他强调，人才是经济社会发展的第一资源，在他的推动下，广东省人才工作取得了一系列新突破，广东省加大人才引进力度，吸引更多高层次人才来粤创新创业；广东省加强人才培养，提高本土人才的综合素质。

3、就业创业工作成效显著

吴厅长始终把就业创业工作摆在重要位置，他要求全省人社系统要加大就业创业政策扶持力度，加强职业技能培训，提高劳动者就业创业能力，在吴厅长的推动下，广东省就业创业工作取得了显著成效，就业形势保持稳定。

4、人事考试工作规范有序

作为人社系统的重要组成部分，人事考试工作关系到广大考生的切身利益，吴厅长要求全省人社系统要加强人事考试管理，规范考试流程，提高考试质量，他强调要加强考试安全监管，确保考试公平公正。

吴厅长以坚定的信念和扎实的业务能力，引领广东省人社系统广大干部职工锐意改革，开拓创新，取得了显著的成绩，我们将继续以吴厅长为榜样，紧紧围绕省委、省政府的决策部署，推动广东省人社事业高质量发展，为人民群众提供更好的保障和服务。

展望未来

展望未来，广东省人社事业将面临新的机遇和挑战，吴厅长表示，全省人社系统将坚持以人民为中心的发展思想，紧紧围绕省委、省政府的决策部署，加强改革创新，推动人社事业高质量发展，他要求全省人社系统干部职工要不断学习先进经验，提高自身素质，为广东省经济社会发展做出更大贡献，我们相信，在吴厅长的领导下，广东省人社事业将取得更加辉煌的成绩。